Як правильно написати заяву по догляду за дитиною до 3 років у 2021 році

В даний час держава хоч не в повній мірі, але подбало за мам які народили дітей, а саме для них є певні привілеї. Однією з таких привілеїв є надання відпустки по догляду за дитиною строком до 3 років.

Яка тривалість відпустки по догляду за дитиною за станом на 2021 рік згідно із законодавством?

При народженні однієї дитини або декількох, в законодавстві України передбачено те, що матері надається відпустка по догляду за дитиною до досягнення 3 років дитині. Незважаючи на те, що фінансова щомісячна допомога надається матері тільки до 1.5 років, тому деякі особи можуть подумати, що в період з 1.5 до 3-х років це інший вид відпустки, хоча це не так. Однак така відпустка є одною яка триває до того моменту, коли дитині виповниться 3 роки. Потрібно знати, що перервати відпустку після 1.5 року має право сама мати, хоч на цей момент дитині не виповниться 3 роки. Але в період цих 3-х років, заяву на переривання так званого декретної відпустки може писати лише один раз.

Після того коли пройде час 3-х років декретної відпустки по догляду за дитиною, особа повинна відразу на наступний робочий день з’явитися на попереднє своє робоче місце, якщо на момент виходу у відпустку воно було.

Коли закінчується термін 1.5 року по догляду за дитиною, грошові кошти перестараються виплачуватися на дитину, тому змісту ще перебувати в декретній відпустці немає і дивлячись на практику в основному всі мами після цього виходять на роботу.

Хоч в даний час не є легко влаштувати дитину в дитячий сад, оскільки там дуже великі черги, або найняти няню, але для цього потрібно чимало заробляти, або просити своїх рідних.

Які терміни подачі в 2021 році?

Умовою надання відпустки по догляду за дитиною є те, що перед цим потрібно написати заяву не пізніше ніж за 14 днів до надання відпустки. Слід знати, що при завершенні терміну 1.5 року відпустки та якщо мама має бажання продовжити таку відпустку до 3-х років, то роботодавець повинен не пізніше, ніж за 2 тижні написати заяву про продовження терміну декретної відпустки.

Примітка: отримати відпустку по догляду за дитиною має право не тільки мати, а її витребувати може кожен член сім’ї, а саме бабуся, дідусь та інші. Таке право у них з’являється з того моменту, коли народжується дитина. Тому для них також діє термін попередження про намір отримати таку відпустку.

Хто може подати заяву в 2021 році?

У більшості випадків, коли народжується немовля, заяву про відпустку по догляду за дитиною пише мама дитини. В даний час таке прохання відпустки можуть вимагати не тільки мама, але і батько, і навіть особа, яка не пов’язана родинними відносинами між матір’ю. У певних випадках відпустку можуть отримати і опікуни, родичі, дід і баба.

При подачі самої заяви, потрібно ще докласти ряд документів.

Як правильно написати заяву, щоб продовжити відпустку по догляду за дитиною в 2021 році?

Відповідно до затверджених законів, станом на 2021 рік передбачено відпустку по догляду за дитиною строком на 3 роки. Якщо дивитися практику, то він реалізується за наступними способами:

  1. Роботодавець подає заяву на відпустку по догляду на 1.5 року з щомісячною виплатою грошових коштів, в якості допомоги. Коли термін виходить, роботодавець може подати заяву на продовження відпустки, після чого керівник виносить певне розпорядження. Тому особа в період 3 років має подати два рази заяву, а в свою чергу керівник повинен 2 рази видати такий наказ.
  2. Людина відразу пише заяву про надання йому відпустки на строк 3 роки. У цій заяві потрібно ще вказати пункт, про надання йому грошової виплати до 1.5 річного віку малюка. Після цього керівник повинен видати наказ на надання відпустки по догляду за дитиною строком 3 роки.

Другий випадок є більш правильним, оскільки в такому випадку пишеться тільки одна заява, в якому вказується все і надалі є менше роботи керівнику, який виносить один наказ, а не два.

Як правильно оформити заяву по догляду за дитиною до 3 років у 2021 році?

  1. Після щорічної оплачуваної відпустки, пишеться ще одну заяву на надання відпустки в зв’язку з вагітністю та подальшою виплатою допомоги. У такому випадку після закінчення щорічної відпустки, працівникові виходити на роботу вже не потрібно в період до 1.5 року.
  2. Подання запиту на наступний день після закінчення терміну відпустки по догляду за дитиною до 1.5 річного віку. У разі невиходу на роботу після закінчення 1.5 річного терміну, можуть зарахувати відгул, якщо особа не з’явиться на роботу.

Перебуваючи в зазначеній відпустці, особа в будь-який час може написати заяву про те, що воно має бажання вийти на роботу. Слід знати, що такий вихід на роботу може мати мінливий характер, а саме після виходу на роботу з декретної відпустки раніше, особа може знову побажати повернутися назад і написати таку заяву. Таке може тривати до виконання 3 років дитині.

У разі оформлення поетапної відпустки, перш за все, як відзначали до 1.5 років, не має в собі порушення законодавства. При таких ситуаціях можуть виникати незручності у обох сторін, оскільки кожна заява має потребу певного ряду документів, які потрібно долучити, а саме:

  1. Працівникові потрібно буде приїхати на роботу з метою отримання клопотання, в якому буде міститися інформація про продовження відпустки.
  2. Керівник зобов’язаний завізувати запит, винести розпорядження і здійснити зміни в особовій картці особи.

Виходячи з цього, в разі якщо дитина досягла віку 1.5 року, то мати може продовжити таку відпустку і керівництво фірми не має права їй відмовити, але для цього потрібно здійснити наступне:

  1. Написати заяву про продовження терміну відпустки по догляду за дитиною до 3-х років. В такому запиті краще відзначити те, щоб Вам компенсували суму 50 рублів.
  2. Кадровий працівник фірми повинен винести нове розпорядження про продовження такої відпустки до 3 років.
  3. Керівник фірми повинен підписати ново створений наказ.
  4. Співробітник, якого стосується цей наказ, повинен його підписати.
  5. Працівник кадрів повинен внести відповідні записи в особовій картці особи.
  6. Особа, яка відповідає на фірмі за виходом осіб на роботу після відпусток, має контролювати дату виходу на роботу після закінчення такої відпустки.

Заява по догляду за дитиною у 2021 році

Уніфікованого шаблону для написання заяви на відпустку по догляду за дитиною немає, тому потрібно таку заяву писати за зразком оформлення документів. Беремо листок формату А4, в якому в обов’язковому порядку відображаємо свої анкетні дані. У разі незнання як заповнюються документи, потрібно звернутися до відділу кадрів своєї фірми, і вони допоможуть в її написанні, або ж знайти зразок в мережі Інтернет, або скачати бланки таких заяв в цій статті.

Верхня частина заяви містить дані начальника і найменування фірми, її юридична адреса, або адреса місце розташування. Далі заповнюються дані заявника, і посередині пишеться заява.

Текст такої заяви повинен починатися зі слів “Прошу виділити мені відпустку, в зв’язку з народженням дитини». Також в цьому абзаці потрібно відобразити дані дитини і вказати період відпустки, а саме дату початку відпустки і його закінчення. Крім цього, в обов’язковому порядку потрібно вказати, наскільки буде виділятися відпустку 3 роки або 1.5.

При написанні такої заяви слід зазначити те, щоб здійснювалася виплата протягом 1.5 років перебування в декретній відпустці. Отримання грошових коштів може перераховуватися на реквізити того банку, який буде вказано в заяві і зняття може відбуватися безпосередньо в банкоматі або у відділенні банку.

Після завершення такої стадії, далі необхідно відзначити, які саме додатки додаються до написання заяви на отримання відпустки по догляду за дитиною в 2021 році. Остаточним буде підписання документів і проставлення дати його складання.

Які бувають помилки при написанні такої заяви.

Написання заяви має відбуватися без граматичних помилок, зрозумілим почерком і думка повинна викластися поетапно, а саме:

  1. Написання без помилок і дотримання правопису.
  2. Правильно вказати дати виходу у відпустку і його кінцеву дату.
  3. Подання такої заяви не пізніше 14 днів до відправлення у відпустку.

Приклад заяви на продовження відпустки по догляду за дитиною в 2021 році.

Бланк заяви про отримання декретної відпустки в 2021 році.

Документи, які потрібні для отримання допомоги по догляду за дитиною.

Отримання відпустки по догляду за дитиною вимагає наступні документи:

  • Копія свідоцтва про народження, або ж в іншому випадку про опікунство. У разі якщо така відпустка бере не мати або батько, а родичі або опікуни, це вимагає наявність додаткових документів, які підтвердять родинні зв’язки. Коли є спадкоємці за кордоном, то таку довідку потрібно отримати в консульстві, і закордонне свідоцтво потрібно перевести на україсньку мову.
  • Подати довідку другої особи подружжя, яке буде засвідчувати те, що така декретна відпустка вже не була надана. Така довідка може бути написана на фірмовому бланку установи, якщо така є. За умов якщо особа працює на кількох роботах, то в такому випадку потрібно надати довідку з кожної роботи.
  • Довідку про доходи за період останніх 2-х років, форма 182н. Ця форма надається особам, які нещодавно працевлаштувалися на роботу і вона потрібна для того, щоб підрахувати щомісячну допомогу.
  • Зміна розрахункового періоду для підрахунку допомоги. Така довідка подається в тому випадку, коли у особи вже є малюк, який народився недавно і розмір допомоги виходить більше ніж за 2 останні роки.

Наказ про надання декретної відпустки.

Після подачі заяви на відпустку, керівник установи повинен видати розпорядження, в якому повинно особа розписатися, і копія такого наказу вручається особі на руки.

У документі повинні міститися такі відомості:

  1. Реквізити установи.
  2. Документ (наказ), в якому повинен відображатися його номер і дата видачі.
  3. У тексті зазначається суть розпорядження.
  4. Зазначення дати початку відпустки і його закінчення. В цьому випадку потрібно це написати без помилок.
  5. Виплата дитині протягом півтора року.
  6. Компенсація в сумі 50 рублів до досягнення дитиною 3-х років.
  7. Відповідальна особа повинна контролювати своєчасність грошових виплат.
  8. Клопотання особи і підстави складання розпорядження.
  9. Підписання документа керівником фірми.
  10. Ознайомлення з наказом.

Завантажити зразок і бланк заяви про надання відпустки по догляду за дитиною у 2021 році

0 0 голосів
Article Rating
Підписатися
Сповістити про
guest
0 Комментарий
Вбудовані Відгуки
Переглянути всі коментарі